Может ли работодатель отказать в увольнении работника, который подал документы на пенсию, но еще не получил пенсионное удостоверение?

Вопрос №4141916 из г. Нижневартовск
опубликован 09.06.2014, 22:57

Работник предприятия хочет уволиться с работы в связи с уходом на пенсию без отработки (в настоящее время он подал документы в пенсионный фонд, для назначения пенсии), в праве ли работодатель отказать в увольнении т.к. работник еще не пенсионер и пенсионного удостоверения не получал.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В связи с выходом на пенсию без так называемой отработки работник может уволиться в день достижения им пенсионного возраста. Наличие пенсионного удостоверения значения не имеет.

09.06.2014, 22:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

если он достиг пенсионного возраста, то вправе уволиться на пенсию по старости

09.06.2014, 22:59

Нижневартовск - онлайн услуги юристов