Может ли работодатель отказать работнику в увольнении перед пенсией, не имея пенсионного удостоверения?

Вопрос №4141962 из г. Нижневартовск
опубликован 09.06.2014, 23:08

Мне не совсем понятен ответ, что работник может уволиться на пенсию достигнув пенсионного возраста.

Работник предприятия хочет уволиться с работы в связи с уходом на пенсию без отработки (в настоящее время он подал документы в пенсионный фонд для назначения пенсии), в праве ли работодатель отказать в увольнении т.к. работник еще не пенсионер и пенсионного удостоверения не получал.

Но пенсия еще не оформлена. Обычно кадровики ждут пенсионное удостоверение.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без "отработки" можно уволиться только в день достижения пенсионного возраста (или позже). До достижения пенсионного возраста увольнение происходит в обычном порядке: заявление за 2 недели до увольнения.

09.06.2014, 23:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 25 минут

Нижневартовск - онлайн услуги юристов