Оплачиваемый отпуск и больничный при работе по гражданско-правовому договору и контракту на оказание услуг - правовые аспекты и порядок внесения записей в трудовую книжку

С 15 июля 2013 г. по 21 декабря 2013 г. я работала по гражданско-правовому договору, после чего со мной заключили на год контракт на оказание услуг, все это время организация выплачивает за меня 13% и на ОМС. Работаю в гос. учреждении. Скажите пожалуйста, возможен ли оплачиваемый отпуск в таком случае или больничный, идет ли стаж гос службы, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о данной работе. Пожалуйста подскажите статьи по данным вопросам.