Могу я рассчитывать на декретный отпуск, или по истечении срока договора меня уволят?
опубликован 19.01.2007, 12:38
Я работаю в коммерческой фирме по трудовому договору сроком до конца 2007 года. Сейчас жду ребенка. Могу я рассчитывать на декретный отпуск, или по истечении срока договора меня уволят? Спасибо.
С вами обязаны продлить трудовой договор. До достижения ребенком 3-х лет Вас не имеют право уволить. Можно также настаивать, что заключение срочного контракты является в принципе незаконным. Нужно юр.грамотно составить заявление на имя работодателя со ссылкой на соответствующие статьи закона.
Если потребуется более подробная консультация - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если меня уволят до истечения этого срока, могу я рассчитывать на денежную компенсацию в размере месячной оплаты труда?
Какие правила увольнения и оплаты по декрету в случае срочного договора?
Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора
Обязан ли работодатель выплачивать мне денежную компенсацию после рождения ребенка (дикретный отпуск).
Какие права имею я, работая по трудовому договору, если выйду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе?
Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана
И если срок моего договора истечет, когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, будут ли мне его оплачивать?
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут