Какие права имею я, работая по трудовому договору, если выйду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе?
Вопрос №4008783
из г. Иваново
опубликован 22.05.2014, 06:36
опубликован 22.05.2014, 06:36
Работаю по трудовому договору сроком на 1 год. Я выйду в декретный отпуск за месяц до окончания договора на работе. Выплатят ли мне декретные и могут ли мне продлить трудовой договор, если я ухожу в декретный отпуск? После того как истечет время больничного (140 дней) я должна буду написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. По нему я, кажется, должна получать 40% от зарплаты. НО к этому времени уже истечет срок моего трудового договора. Могу я расчитывать на эти 40%?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
вас уволят после окончания бир.
\пособия по уходу будете получать от соцзащаиты
22.05.2014, 06:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иваново
Судебное представительство
16
Взыскание заработной платы
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
14
Консультации по трудовому законодательству
14
Составление должностных инструкций
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Оспаривание записей в трудовой книжке
13
Составление претензий в трудовую инспекцию
13
Изменение оснований увольнения
13
Взыскание компенсаций больничного
13
Похожие вопросы
Вопрос о продлении трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком для работника по квоте инвалида
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
И если срок моего договора истечет, когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, будут ли мне его оплачивать?
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
До 3-х лет - обязаны ли мы его предоставить в полном объеме?
Вопрос о возможности увольнения работников
Каким образом будет регулироваться мое трудоустройство после истечения срока действия трудового договора
Может ли работодатель продлить трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет?
Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут