Лишили премии без уведомления - нарушение закона?
Вопрос №4151914
из г. Волгодонск
опубликован 11.06.2014, 08:25
опубликован 11.06.2014, 08:25
Нахожусь на больничном, вчера перечислила зарплату, по сумме видно что меня лишили премии. Приказа о де премировании я в глаза не видела и мне никакими информационными путями не сообщали что я лишина майской премии. Законно ли поступает со мной работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с локальными актами организации о оплате труда/премировании
11.06.2014, 08:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет не законно обратитесь в инспекцию по труду.
11.06.2014, 08:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, за ответ... Сейчас сижу в очереди в испекции
НЕт не законно обратитесь в инспекцию по труду.
11.06.2014, 08:29
Оксана Сергеевна ,вопросы назначения и лишения премии устанавливаются не федеральными законами, а положением о премировании, которое разрабатывается на предприятии. Если полагаете, что работодатель не прав, напишите жалобу в Государственную инспекцию по труду, она обязана будет разобраться в ситуации.
Если нужна помощь в составлении жалобы, пишите, буду рада помочь вам.
11.06.2014, 08:30
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Волгодонске
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Судебное представительство
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможность принудительной выплаты премии за прошедший период
Вопросы о правомерности датирования и указании суммы в приказе о премировании работников за январь
Уволилась до выплаты премии - правомерно ли отказали в ее получении?
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Хозяйственные споры - Управляющая компания и работодатель ограничивают мои выплаты из-за задолженности за ЖКХ - законно ли это?
Вопрос о 13-й зарплате при увольнении до выхода приказа о премировании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут