Вопросы о правомерности датирования и указании суммы в приказе о премировании работников за январь

Вопрос №19370000 из г. Тюмень
опубликован 12.05.2022, 07:38
В ходе проверки на глаза попался приказ датированный 22.01.2022 о премировании работников за январь за фактически отработанное время с указанием суммы премии. Вопрос: правомерно ли датировать приказ раньше окончания периода за который будет премия? Нужно ли указывать сумму в приказе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказ же за фактическое время, приказы заранее готовят. Если в распорядке или внутренних документах предприятия указаны суммы, то в приказе указывать не обязательно.

12.05.2022, 07:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских