Собственник группы компаний предлагает сотрудникам либо уволиться, либо подписать новый договор с новым юр. лицом - нарушение законодательства?
опубликован 11.06.2014, 10:35
Я работаю в интернет проекте, который входит в группу компаний, но имеет собственное юр. лицо. Собственник группы компаний решил передать управление нашей компанией в другое юр лицо и заменить высших руководителей. Нам сотрудникам предлагают либо уволиться, но не сокращение! Либо придти в кадровую службу и одновременно подписать увольнение по собственному желание и заключить заново договор с новым юр лицом. Трудовые условия якобы не поменяются, но выйдя на работу придётся снова проходить испытательный срок. Я так понимаю это не совсем законно, ведь если меня уволят на новом месте никакого выходного пособия не будет?
Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то у работодателя с Вами проблем не будет. Он этого и добивается.
Кроме того, уволив на старом месте работы, далеко не факт того, что Вас возьмут на новую. Естественно, никаких выплат при этом Вы не получите. Сталкивались с такими проблемами неоднократно. Обещание - пустой звук.
Увольняйтесь по сокращению и требуйте от работодателя соблюдения норм трудового кодекса при увольнении. Только в этом случае Вы вправе на что-то рассчитывать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Это не законно обратитесь в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Важные детали о переводе на новое юр. лицо - выплата выходного пособия при отказе от увольнения?
Вопрос выплаты выходного пособия при смене юридического лица и закрытии салона
Увольнение сотрудников и новый договор - что делать, если работодатель переводит в другое юридическое лицо?
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Законность предложения частного лица о договоре аренды помещения для ООО через ИП и доверенность
И зарплата при этом опять будет как на испытательном.
Юридическая и налоговая обоснованность агентского договора с физическим лицом
Заканчивается первый контракт и предлагают новое место работы, будет ли у меня испытательный срок на новом месте службы?
Как произвести увольнение на испытательном сроке без указания его продолжительности в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут