Собственник группы компаний предлагает сотрудникам либо уволиться, либо подписать новый договор с новым юр. лицом - нарушение законодательства?

Вопрос №4152734 из г. Москва
опубликован 11.06.2014, 10:35

Я работаю в интернет проекте, который входит в группу компаний, но имеет собственное юр. лицо. Собственник группы компаний решил передать управление нашей компанией в другое юр лицо и заменить высших руководителей. Нам сотрудникам предлагают либо уволиться, но не сокращение! Либо придти в кадровую службу и одновременно подписать увольнение по собственному желание и заключить заново договор с новым юр лицом. Трудовые условия якобы не поменяются, но выйдя на работу придётся снова проходить испытательный срок. Я так понимаю это не совсем законно, ведь если меня уволят на новом месте никакого выходного пособия не будет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

Если Вы напишите заявление по собственному желанию, то у работодателя с Вами проблем не будет. Он этого и добивается.

Кроме того, уволив на старом месте работы, далеко не факт того, что Вас возьмут на новую. Естественно, никаких выплат при этом Вы не получите. Сталкивались с такими проблемами неоднократно. Обещание - пустой звук.

Увольняйтесь по сокращению и требуйте от работодателя соблюдения норм трудового кодекса при увольнении. Только в этом случае Вы вправе на что-то рассчитывать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Собственник группы компаний предлагает сотрудникам либо уволиться, либо подписать новый договор с новым юр. лицом - нарушение законодательства?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы