Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вытегра, 11.06.2014, 10:37

Может ли работодатель заставить отработать недостачу и не выплатить расчет при увольнении по собственному желанию?

Вопрос №4152744 из г. Вытегра
опубликован 11.06.2014, 10:37
Если я захочу уволиться по собственному желанию, в случае недостачи, может ли работодатель заставить отрабатывать недостачу или уволить по статье? И может ли он не выплатить в этом случае расчёт?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас должны будут уволить согласно Вашему заявлению со сроком для предупреждения об увольнении - не менее 2-х недель (ст. 80 ТК РФ)

11.06.2014, 10:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Только, если у вас договор о мат ответственности и работодатель докажет вашу вину.

11.06.2014, 10:40

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских