Неправомерное удержание зарплаты - как защититься от несправедливых действий работодателя в случае недостачи по кассе

Вопрос №4160453 из г. Таганрог
опубликован 12.06.2014, 12:17

Я администратор, подошла к кассе кассира начала пересчет кассы под камерами, обнаружила недостачу, пересчитали кассу повторно вместе с кассиром, недостача 5000, управляющая приняла решение решить все в частном порядке поделили сумму поровну, заплатили, получив свою зарплатную ведомость, я обнаружила, что мою премию урезали на 50%, в счет этой же ситуации, получается я заплатила 2.500 так и где то 3.500 и з/п. Меня никак об этом не уведомляли, приказов никаких я не видела. Почему я плачу деньги за недостачу по кассе кассира, потому что я нарушила должностную инструкцию по их словам, в том что начала пересчет кассы без присутствия кассира. Но там есть камеры, как выяснилось на них ничего не видно. Вот насколько правомерны действия работодателя и как защитить себя в такой ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Анна Александровна

Адвокат Таганрог, стаж 10 лет

4.9 1408 отзывов

Обратитесь за личной консультацией с имеющимися документами - обязательно помогу.

13.06.2014, 01:50

Спасибо за ответ! Я поняла, куда конкретно обратиться,или позвонить вам лучше? и какие документы нужны? Должностная инстр, объяснительные и т д... Да? Трудового договора кстати вот я тоже не видела никогда своего

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

О лишении вас премии должен быть приказ. Действия работодателя не правомерны. Обращайтесь в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное удержание зарплаты - как защититься от несправедливых действий работодателя в случае недостачи по кассе

Похожие вопросы