Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если не выплатили заработную плату после ухода с работы без оформления
опубликован 12.06.2014, 19:54
Можете.
ТК РФ.
"Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме,
считается заключенным,
если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением и выплатой зарплаты после работы в центре занятости - что делать?
Задержка выплаты заработной платы за июнь - от какой даты должна рассчитываться и могу ли я не выходить на работу?
Какие действия можно предпринять, если работала без оформления и не получила зарплату?
Несоответствие даты оформления и даты отработки - как защитить свои права в отношении оплаты труда?
Отказ от оплаты стажировки - что делать в данной ситуации?
Неоформленная работа и невыплата зарплаты после увольнения - что делать?
Как получить заработную плату после увольнения без оформления трудовых отношений?
На что мне дали так называемый Договор возмездного оказания услуг.
Проблемы с выплатой заработной платы при увольнении после реорганизации организации - Как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут