Устроилась по срочному трудовому договору до 11.06.14 - нужно ли выходить на работу в понедельник, если начальник ничего не говорит?
опубликован 13.06.2014, 15:42
Статья 58. Срок трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 58]
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Чего мне опасаться?
Вопросы заключения ученического и срочного трудовых договоров на морской буровой
Необходимость уточнить даты составления приказа и увольнения для машинистов-кочегаров по срочному трудовому договору
Проблемы с истекающим сроком срочного трудового договора в банке - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут