Личная неприязнь или подлость? Как вернуть премию и анулировать ложный приказ
опубликован 14.06.2014, 02:53
Меня лишили 100% премии. Сразу скажу у моего механика мне кажется личная неприязнь ко мне. приехав с вахты меня через неделю в день начисления зарплаты вызвали в отдел кадров, мы работаем 2 через 2 недели. Там мне дали приказ уже с подписью выше стоящего начальника, в нем было написано что я отказался от работы данной мне механиком и об отказе писать объяснительную. Это чистая ложь. Я подписал его и написал ниже что с приказом не согласен. И даже до этого приказа начальник меня не вызывал. К кому я могу обратиться за помощью, вернуть премию и анулировать этот приказ, так как 1 января 2015 у нас будет заключаться новый договор и мне могут из за этого приказа не подписать его. может в профсоюз я в нем состою... зарание спасибо...
Да, обратитесь в профсоюз. Это первый шаг.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Действительность доверенности на право подписи приказа об увольнении начальником отдела кадров
Уточнение о снижении премии в соответствии с приказом руководителя относительно служебных записок и ходатайств начальника отдела
Отмена ежемесячной премии - протестуют ли сотрудники компании?
Может ли работодатель одновременно наказать за прогул в выходной день и лишить премии?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Руководство лишило меня премии после увольнения по собственному желанию - было ли это правильным решением?
Мой начальник написал ложную докладную и лишил меня премии - Как поступить в такой ситуации?
Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут