Вопросы по выплате заработной платы, лицензионному ПО и процедуре трудового договора - куда обратиться

Вопрос №4170368 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.06.2014, 12:55

Не выплатили заработную плату в течении 15 дней после увольнения. Куда я могу обратиться по этому поводу? Так-же хотел бы подать жалобу на то что в офисе установлено не лицензионное ПО. Так-же не выдали срочный трудовой договор на время стажировки и не проходил технику безопасности.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23035 отзывов

По поводу невыплаты заработной платы - иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда (срок на обращение в суд 3 месяца со дня увольнения, подсудность - райсуд по юридическому адресу работодателя). По поводу отсутствия трудового договора и непрохождения инструктажа по технике безопасности - в государственную инспекцию труда. По поводу использования нелицензионного программного обеспечения - заявление в УМВД по месту нахождения работодателя.

14.06.2014, 13:43

самый развернутый ответ!! вы спец

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

По нарушениям пишите жалобу в трудовую инспекцию. По поводу невыплаты з/п необходимо обращаться в суд У вас для обращения 3 месяца с момента увольнения. госпошлина в суд не платится согласно ст. 393 Т РФ.

14.06.2014, 13:04

Хорошо, спасибо большое. Сейчас буду писать в онлайнинспекцию, как понимаю это подходит, да ?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по выплате заработной платы, лицензионному ПО и процедуре трудового договора - куда обратиться

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов