Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Самара, 14.06.2014, 15:56

Проблемы с испытательным сроком, расторжение трудового договора и невыдача трудовой книжки и зарплаты - что делать?

Вопрос №4171181 из г. Новокуйбышевск
опубликован 14.06.2014, 15:56
18.06. заканчивается испытательный срок, мне прислали 14.06. приказ о расторжении трудового договора, так как директор находится в другом городе. Трудовую книжку не выдали. Зарплату тоже не в полном размере - хотя её нам в конвертах выдавали. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На испытательном сроке, лицо, не прошедшее испытание может быть уволено с предупреждением за 3 дня. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

14.06.2014, 16:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

испытательный срок не прошли;

трудовую книжку требуйте выдать;

зарплату "в конверте" доказать сложно;

14.06.2014, 17:50
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских