Через 6 месяцев работы появляется право на предоставление ежегодного трудового отпуска, а не отпуска за свой счет (то есть без сохранения заработной платы). Он может быть предоставлен в любое время по согласованию с работодателем.

Работодателем может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам.Уважительность уже оценивает он сам. В коллективном договоре Вашего предприятия могут быть предусмотрены основания для предоставления такого отпуска.

В ст. 128 ТК РФ предусмотрены основания, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты.Ознакомьтесь с ней, возможно, есть и Ваш случай.

15.06.2014, 19:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могут. Ли мне отказать в отпуске на две недели за свой счет, проработав на предприятии четыре месяца.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

А также должно ли мне предприятие расчитать и выплатить при увольнении сумму отпускных за два месяца?

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в институте

Как взять отпуск для сопровождения ребенка-инвалида на санаторно-курортное лечение?

Могу ли я взять отпуск за свой счет на два дня без объяснения причин? Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?

Я работающая пенсионерка. Хочу взять отпуск за свой счёт на две недели. Могут ли по закону мне отказать, предложив уволиться?

Отказ в отпуске для работающего пенсионера - условия и возможные причины

Право на отказ в оплате собственного отпуска - можно ли отказать работнице, отработавшей 3 месяца и 2 недели

После 2 недель решение об увольнении - должно ли предприятие возместить расходы?

Возможность взять оплачиваемый отпуск для мамы-одиночки в государственном учреждении

Возможность взять отпуск и уволиться после окончания сессии - что говорят мне в магазине Оджи?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59