Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в институте - возможно ли обратиться за отпуском за свой счёт и могут ли отказать?

Вопрос №12693420 из г. Москва
опубликован 14.06.2017, 18:23

Работаю 8 месяцев, недавно был ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели, имею ли я право взять дополнительный отпуск на неделю за свой счёт для того что бы сдать сессию в институте? , учусь на очной форме, имеют ли мне право отказать в отпуске за свой счёт?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чеботарева Екатерина Васильевна

Юрист Санкт-Петербург

4.7 12 отзывов

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы в том числе следующим работникам (получающим образование впервые):

"работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".

Таким образом, если у вас есть справка-вызов, в которой указано, что вам предстоит пройти промежуточную аттестацию, то работодатель обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы.

Для предоставления отпуска необходимо предоставить работодателю справку-вызов, документ, подтверждающий аккредитацию образовательного учреждения, заявление на отпуск.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в институте - возможно ли обратиться за отпуском за свой счёт и могут ли отказать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы