В случае выхода женщины в декрет, что должен сделать для нее работодатель по закону?
опубликован 29.01.2007, 15:02
По декретному отпуску.
В случае выхода женщины в декрет, что должен сделать для нее работодатель по закону?
И сколько времени она может взять в качестве декретного отпуска и для ухода за ребенком?
1. Сколько времени максимум декретный отпуск?
2. Должен ли что-то платить работодатель сотруднице?
3. Обязан ли сохранять должность?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Данный отпуск в соответствии с законодательством о труде называется отпуск по уходу за ребенком.
Данный отпуск в силу ст.256 Трудового кодекса РФ предоставляется женщине по ее заявлению до достижения ребенком возраста 3 лет.
На период отпуска за женщиной сохраняется место работы (должность).
До достижения ребенком возраста 1.5 лет вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация