Оплата времени отсутствия на работе при прохождении диспансеризации работницей - юридические аспекты
Вопрос №4178645
из г. Казань
опубликован 15.06.2014, 23:00
опубликован 15.06.2014, 23:00
Работница не была на работе, говорит проходила диспансарнзацию, говорит еще что беременна. Обязан ли я оплачивать время отсутствия на работе по причине прохождения диспансеризации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан оплатить рабочее время, в течение которого работница проходила диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.
На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
16.06.2014, 00:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если она только говорит, но не предоставляет ни справки о беременности, ни справки подтверждающей диспансеризацию, то оплачивать вы ничего не обязаны.
Более того вы имеете право затребовать с неё письменное объяснение об отсутствии на работе.
И через три дня при отсутствии оправдательных документов наложить дисциплинарное взыскание.
15.06.2014, 23:04
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязательна ли диспансеризация для преподавателей и как защитить свое право на добровольное прохождение
Не проведена диспансеризация в кадетском корпусе - правомерно ли и какие ответы получены?
Возможность отказа от диспансеризации и выбор определенных врачей - права и ограничения
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый день для диспансеризации работника?
Нужно ли мне проходить диспансеризацию на основании приказа Минздрава, если мой год рождения не указан в списке?
Обязательна ли диспансеризация для всех граждан? Какие законы регламентируют прохождение медосмотра?
Оплата дней прохождения диспансаризации - права работодателя и работника
Как организовать бесплатную диспансеризацию для учителей школы ЮЗАО г. Москвы? Ответственность за оплату процедуры
Пациентка требует справку о прохождении обследования, не входящего в диспансеризацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут