Вопросы относительно выбора даты отпуска и дополнительных выходных

Вопрос №4178891 из г. Гатчина
опубликован 15.06.2014, 23:50

У меня 3 вопроса:

1: дату ухода в отпуск я выбираю сама или ее устанавливает работодатель, т.е. отпуск во второй половине июля, без указания точной даты. Имею ли я право выбрать дату сама?

2:работаю в графике 3\2 в отпуск иду во второй половине июля, по графику 13 и 14 июля выходные 15,16,17 рабочие дни. Хочу написать заявление с 15, т.е. с первого рабочего дня, но начальство говорит писать заявление с 13, т.е. с первого выходного. Правильно ли это?

3: Сдавала кровь (донор) в свой выходной день. По закону один день отдыха предоставляется с сохранением заработка, а второй можно добавить к отпуску. Могу ли оба дня добавить к отпуску?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Время отпуска определяется Графиком отпусков (ст. 123 ТК РФ). Все изменения, прибавления и переносы - в установленных законом случаях

15.06.2014, 23:55

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Это лучший ответ

1. Если в графике отпусков указана вторая половина июля, то конкретная дата ухода в отпуск определяется по соглашению между работником и работодателем.

2. см.п.1, не запрещено брать отпуск с выходного дня.

3. Оба дня можно добавить к отпуску.

15.06.2014, 23:59

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста