Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?
опубликован 01.06.2011, 23:54
Меня интересует такая проблема. Я работаю по графику 2 через 2 (2 дня рабочих, два выходных), с 15 июня я должна идти в отпуск, но 15 и 16 июня у меня выходной. Имею ли я право написать заявление на отпуск с 17 июня. Начальник требует писать с 15 июня. Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?
В настоящее время отпуск предоставляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях, то есть выходные дни всё равно считаются отпуском и оплачиваются по особому.
Вы практически ничего не выигрываете от перенесения отпуска на пару дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерны ли требования бухгалтерии относительно сменного рабочего графика и отпуска?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Вопросы относительно выбора даты отпуска и дополнительных выходных
Как правильно оформить заявление на отпуск при сменном графике работы и правомерно ли требование начальника писать
Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?
Срок отпуска и включение выходных дней в него - правовые аспекты
Вопросы отпуска согласно графику работы - нужно ли включать выходные дни?
Требование работодателя включать выходные дни в оформление отпуска - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут