В течение 3-х месяцев - в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Прокуратура Ваше заявление перешлет в государственную инспекцию труда, инспекция пока еще дойдет до Вашего работодателя (она одна на весь Санкт-Петербург), за это время и срок на обращение в суд можете пропустить (а ожидание ответов из иных инстанций судьи не считают за уважительную причину пропуска срока на обращение в суд). Кроме того, трудовая инспекция не вправе взыскать что-либо в пользу работника, инспектор может только выдать предписание заплатить, а также оштрафовать в пользу государства. Так что, в течение 3-х месяцев со дня увольнения - в райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя с вышеуказанным иском.

16.06.2014, 13:44

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

в суд нужно обратиться с иском о взыскании денег с работодателя

16.06.2014, 13:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

обратитесь для начала в прокуратуру или в трудовую инспекцию. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

16.06.2014, 13:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда

Пользователь

2 отзывa

Муж работал в охране без трудовой 1 год, сейчас его сократили и не доплатили 6200 руб з/платы,кака можно доказать, что он там работал и куда обращаться

18.03.2016, 07:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---обратитесь с жалобой в прокуратуру. а доказать сможет любыми документами изданными в организации в отношении него лично. этот ведомость по зарплате. или иные приказы.

18.03.2016, 07:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста