Компенсации при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
опубликован 16.06.2014, 15:50
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Устроилась на работу на место девушки, которая также была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас в предприятии проводят реорганизацию (ликвидация филиала) и сокращают персонал. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. До ухода в отпуск по бер-ти и родам я отработала 5 месяцев. Сказали, что выплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет все сразу. (до сентября включительно)
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и за какое кол-во дней? На какие компенсации я могу еще рассчитывать? Если откажусь от увольнения по соглашению сторон, что может предпринять организация?
Вам положена компенсация отпуск из расчета 2,33 дня за отработанный месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска и расчет среднего при увольнении в декретном отпуске
Выплатят ли пособие до 1.5 лет после увольнения по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком?
Уведомление о увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск при уходе по уходу за ребенком
У меня такой вопрос: на какие компенсации и выплаты я могу рассчитывать и как это отразится на пособии по уходу за ребенком?
Как заболевание ребенка влияет на увольнение и выплаты по соглашению сторон?
Заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск в период декретного отпуска
Автор об обращении в суд и неоплаченном пособии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут