Алена Владимировна
09.06.2014, 14:03
Может ли работодатель уволить беременную на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель уволить беременную на испытотельном сроке?
Статья 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Нет, увольнение беременной запрещено по ТК РФ. Также для беременных не устанавливается испытательный срок.
принесите справку о беременности и не уволит
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 454 Поиск Регистрация
