Как правильно оформить документальные отношения при приеме парикмахера на испытательный срок в мою парикмахерскую, если он впоследствии станет ИП
Вопрос №4188274
из г. Радужный
опубликован 16.06.2014, 23:22
опубликован 16.06.2014, 23:22
Я ИП,открыла парикмахерую сейчас взяла прикмахера на испыт. Срок, как правильно документально. Оформить наши отношения? В дальнейшем работник оформит ИП (если останется работать у меня). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Необходимо заключить договор, если хотите то я могу его подготовить.
16.06.2014, 23:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оформление работника, принятого по срочному договору
Оформление увольнения совместителя и информирование работника - правильный подход
Оформление продления контракта работника - документы, приказ, доп. соглашение и запись в трудовую книжку.
Разъяснение статьи 80 ТК РФ - возможность отмены заявления об увольнении и условия приглашения другого работника
Как документально оформить правильно партнерские отношения 50 на 50
Человека взяли, на время ухода за ребенком основного работника.
Сохраняется ли совмещение при переводе работника на другую должность и как правильно оформить это документально
Как правильно оформить документально вывод работника за штат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут