Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 03.02.2007, 16:53

Подрядчики настолько медленно работали, что к концу срока выполнили только ~20% объема работ.

Вопрос №419100 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.02.2007, 16:53
Посоветуйте, пожалуйста, как поступить! Заключен договор подряда на ремонтные работы. Выплачен аванс. Подрядчики настолько медленно работали, что к концу срока выполнили только ~20% объема работ. Их просто выставили и ВСЕ! Ни писем об отказе, ни требований. Ничего. Они со своей стороны писали, что работы не выполняются по вине Заказчика, требовали приостановить (заморозить помещение) до урегулирования, подписать акт выполненных работ и произвести окончательный расчет (фактически выполненные работы и закупка материалов). Вобщем подстраховались. Сейчас мне надо подавать иск. Я основываюсь на том, что работы в принципе не могли быть выполнены в срок (свидетели, перечень выполненных работ с датой почти что соответствующей окончанию договора в разы меньше запланированных объемов) и на основании Договора требую вернуть аванс и оплатить расходы на привлечение работников, которые заканчивали ремонт. Подскажите, какие могут быть подводные камни и что еще необходимо чтобы доказать и обосновать нашу позицию и оставить за кадром факт, что их выгнали и не объяснили причин, не подписали акт и т.д.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Чтобы определить подводные камни необходимо видеть договор, но при написании искового заявления обязательно просмотрите главу 37 ГК РФ (подряд) и статьи 131, 132 ГПК РФ (правила подачи искового заявления). Обычно такие люди пытаются при ведении процесса в суде процессуально запутать истца и на этом сократить свои издержки. Поэтому будьте внимательны. Будем рады помочь при решении данного вопроса.

04.02.2007, 13:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских