Оплачиваемый отпуск в бюджетной организации - правила и длительность
опубликован 17.06.2014, 16:16
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него оплачиваемый отпуск по заявлению должен быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы. По общему правилу продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Вопрос о возможности взятия очередного отпуска после периода декретного отпуска в бюджетной организации
Возможность взять оплачиваемый отпуск и его продолжительность при уходе в декретный отпуск
Возможно ли взять полный отпуск перед декретным после отпуска за первый год работы?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным?
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?
Как распределить отпуск перед декретным для учителя со стажем работы в школе с 2011 года?
Вопросы о возможности и продолжительности оплачиваемого отпуска перед декретным для учителя
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск в июне перед декретным отпуском при работе в организации всего 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут