Оплата труда в ночные часы в СМИ - обязательная доплата и условия работы
опубликован 07.02.2007, 01:23
Статья 96 Трудового кодекса РФ (Работа в ночное время)
Часть 1: Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.
Часть 2: Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Часть 6.: Порядок работы в ночное время творческих работников организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой информации и профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации..., может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом трудовым договором. (в ред. ФЗ от 30.06.06г. №90-ФЗ).
Согласно ст. 154 ТК РФ:
1) Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.(в ред. ФЗ от 30.06.06г. №90-ФЗ).
2) Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ.(в ред. ФЗ от 30.06.06г. №90-ФЗ).
3) Конкретные размеры повышения устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.(в ред. ФЗ от 30.06.06г. №90-ФЗ).
В настоящее время размеры дополнительной оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются, как правило, на уровне 35 - 40 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждый час работы в период с 22 часов до 6 часов.
Пока не приняты нормативные правовые акты, устанавливающие размеры доплат за каждый час работы в ночное время и распространяющиеся на всех работодателей. В отношении отдельных комплексов народного хозяйства действуют отраслевые тарифные соглашения, устанавливающие размер доплат (надбавок) за работу в ночное время или ночную смену (например, Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2003 - 2005 гг., зарегистрированное Минтрудом России 23.12.2002 N 8671-ВЯ, Отраслевое тарифное соглашение по автомобильному транспорту на 2002 - 2004 гг., зарегистрированное Минтрудом России 22.03.2002 N 1641-ВЯ, Отраслевое тарифное соглашение по химическому, микробиологическому комплексу, зарегистрированное Минтрудом России 15.02.2002 N 892-ВЯ).
Из изложенного следует, что вам обязаны оплачивать работу в ночное время в повышенном размере, конкретный размер которого в вашей отрасли не установлен, поэтому должен устанавливаться коллективным договором. Минимальный размер пока Правительством РФ не принят, т.к. поправка в ст. 154 ТК РФ о минимальном размере принята лишь 30.06.06г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно считаются и оплачиваются ночные часы работы на производстве и с какого по какой час считается ночное время.
Предусмотрено ли законом определенное колличество часов, которое работник должен отработать за месяц или нет?
Почасовая оплата и надбавки за ночную работу - правила и условия для ночных сторожей
Допустимость и оплата сверхурочной работы в ночные часы
Оплачивается ли в повышенном размере, как работа в ночное время, этот час с 22 до 23, когда у работника перерыв?
Вопросы по сокращению рабочего времени в ночные часы для помощников воспитателей в общежитии учебного учреждения
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Работа в вахтовом методе на крайнем севере - особенности оплаты труда и отпусков
Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут