Главный вопрос - величина доплаты за ночные часы и нормативные документы, регламентирующие этот вопрос.
13.04.2006, 17:44 • г. Москва
Работаю охранником в частной организации. График работы сутки/трое.
У нас действует почасовая ставка оплаты труда, причем одинаковая круглосуточно. Разве работодатель не должен оплачивать работу в ночное время в повышенном размере.
Главный вопрос - величина доплаты за ночные часы и нормативные документы, регламентирующие этот вопрос.
Заранее благодарю за ответ!
Привожу текст ст. 154 ТК РФ
Статья 154. Оплата труда в ночное время
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.
________
В данный момент общий минимальный размер надбавок за работу в ночное время не установлен.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 453 Поиск Регистрация
Оплата часов отдыха во время круглосуточного дежурства в организации
Оплата работы на предприятии - двойной размер за определенные дни и ночные часы
Заранее благодарен за помощь в возникшей ситуации.

