Снижение рабочей нагрузки по бессрочному договору на время беременности - законно ли это?
опубликован 18.06.2014, 19:36
Я работаю по бессрочному договору на преподавателем в институте. На данный момент я беременна. При распределении нагрузки на новый учебный год, узнала, что мне снизили до 0,4 при наличии часов по моей специальности. Эти часы отдают в нагрузку внутренним совместителям. Законно ли подобное снижение, учитывая что в бессрочном договоре прописана должностная ставка - 1.0 и учитывая так же мое положение. Заранее спасибо. С уважением, Екатерина.
Законно ли подобное снижение , учитывая что в бессрочном договоре прописана должностная ставка - 1.0 и учитывая так же мое положение. Заранее спасибо.
нет, действия администрации не законны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как защитить свои права - отобрание часов из нагрузки преподавателя в ВУЗе
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Ограничение рабочего времени и норма учебной нагрузки педагогических работников
Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?
Требование к учебной нагрузке для льготной пенсии - необходимость 18 часов или больше? Требуется ссылка на документ
Директор дала неполную нагрузку - есть ли это законно и что делать в такой ситуации?
Оплата почасовиком - правомерность и верхний предел учебной нагрузки для преподавателя колледжа, влияние на расчет отпускных
Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?
Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут