LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ревда, 19.06.2014, 17:23

Возможно ли задержать зарплату, переведенную работодателем в два раза больше, и в течение какого времени могут быть предъявлены претензии?

Вопрос №4213556 из г. Екатеринбург
опубликован 19.06.2014, 17:23
Прошу помочь мне в решении важного для меня вопроса: 16.05.2014 работодатель перевел мне заработную плату на зарплатную карту, сумма оказалась выше, чем я заработал в два раза; после чего мне не было предъявлено никаких претензий; в интернет банке назначение платежа указано: заработная плата. Вопрос: в течении какого времени работодатель может предъявить претензии в мой адрес? И может ли вообще? Т.к. все расчеты и табели ведутся в электронном виде, а приход уход сотрудника контролируется по электронным бэйджам, жду вашего звонка! Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

 Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

19.06.2014, 17:26
Оценка автора вопроса:
1) в течении какого времени работодатель может предъявить претензии?
2) может ли это считать счетной ошибкой, если место работы полностью автоматизировано, и расчеты ведет машина?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских