Дело в том, что у нас есть тетрадь, в которой сотрудники жолжны расписываться, когда они пришли и когда ушли.
опубликован 11.02.2007, 20:57
Молодой специалист или нет, - на лишение премии не влияет.
Вы не расписались в тетради о приходе на работу. У Вас есть 2 пути: доказывать начальнику, что на работе в этот день были (с помощью свидетелей, каких-либо документов отработанных в тот день Вами и др.) или доказывать, что о том, что надо ставить роспись в тетради Вы не знали, Вы молодой специалист, недавно работаете и никто Вам об этом не говорил (этого нет в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия, Вы за ознакомление с этим не расписывались). Все это указывайте в заявлении на имя начальника и ждите ответа. Дальше зависит от Вас - как далеко Вы можете пойти. Если ответ начальника отрицательный - обращайтеся в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Необходимость написания объяснительной из-за отсутствия на пол дня на работе по причине утренника ребенка
Украдена сумка с документами и кошельком - лишение премии и выговор - законные меры?
Объяснительная по пропуску заполнения журнала ветеринарного врача
Правомерность наказания - поставка двоек за отсутствие рабочей тетради у ребенка в школе
Влияет ли посещение врача без открытия больничного на выплату премии?
Как защититься, если начальник подделал мою объяснительную и лишил премии
В этот день была в поликлинике на приеме у врача, есть справка, которая это подтверждает.
Штраф за использование слова в объяснительной на работе - насколько законно и как на это повлиять?
Военнослужащему контрактной службы лишили премии в связи с уголовным делом - было это правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут