Отправка заказного письма с заявлением об увольнении без предупреждения работодателя+ - возможно ли это?
опубликован 20.06.2014, 10:55
Могу ли я быть в отпуске и отправить заказное письмо с заявлением об увольнении работодателю и не ставить его в известность об этом за 2 недели и прийдя с отпуска не ждать 2 недели пока меня уволят? Спасибо.
Для прекращения трудового договора по инициативе работника в соответствии со ст. 81 ТК РФ работник должен письменно уведомить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе не позднее, чем за две недели до дня увольнения (расторжения трудового договора).
При этом течение двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В связи с изложенным Вам, находясь в отпуске, надлежит направить заказным письмом с простым уведомлением в адрес работодателя заявление о расторжении трудового договора по своей инициативе.
Таким образом, Вы будете в отпуске, а две недели для уведомления как раз и пройдут, поскольку дата вручения письма, стоящая на уведомлении, и будет датой отсчета двухнедельного срока.
Удачи! Возникнут вопросы - обращайтесь, буду рада помочь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Югорск
Похожие вопросы
Прогнозируемая дата увольнения при отправке заказного письма за 4 недели до окончания отпуска
Как отправить заявление об увольнении почтой России, находясь в учебном отпуске в другом городе?
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?
Работодатель отказал в учебном отпуске - как поступить до получения справки и как действовать дальше?
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Конфликт в отпуске - работодатель требует отработки перед увольнением, но отпуск не разрешает
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут