Влияет ли отпуск без содержания на выплаты по родам и вознаграждение за уход за ребенком?

Вопрос №4218920 из г. Чита
опубликован 20.06.2014, 11:45

Проконсультируйте пожалуйста. Заканчивается срок отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет. А через два месяца наступит второй декретный отпуск. Вопрос в том, что если я договорюсь с руководством и возьму отпуск без содержания (или по рекомендациям педиатра продлить отпуск из-за частых болезней первого ребенка, чтобы не выходить на 2 месяца, это может повлиять на сумму выплат по родам и на дальнейшие выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (не уменьшатся)? Просто я слышала что выгоднее из декрета в декрет уходить или после первого декрета проработать не меньше 2 х лет, чтобы выплаты были побольше. Понятно что будет как будет, хочется всегда как лучше. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Продление отпуска по уходу за ребенком до трех лет Трудовым кодексом не предусмотрено. Вы обязан выйти на работу. В то же время вы можете просить работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (предоставляется с согласия работодателя, ст.128 ТК РФ) или работать на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день, работодатель обязан предоставить по заявлению работника, имеющего ребенка до 14 лет, ст.93 ТК РФ).

Пособие по беременности и родам начисляется исходя из зарплаты за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР. В Вашем случае Вы можете просит для расчета взять другие два предшествующих года, т.е. не 2013-2012, а 2011-2010.

20.06.2014, 11:58

Спасибо за ответ! Итак отпуск без сохранения ЗП сроком на два месяца мне могут предоставить? Значит не уменьшатся выплаты если я выберу правильный период.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут