Влияет ли отпуск без содержания на декретные пособия и возможность взять оплачиваемый отпуск до ухода во второй декрет?
опубликован 20.07.2016, 00:34
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. выходить на работу 8.08.2016 г. но 8.12.2016 планирую уйти во второй декрет. Если по согласованию с руководителем я возьму отпуск без содержания на некоторое время, повлияет ли это на декретные пособия, если я буду просить в расчет взять годы до первого декрета? И второй вопрос: имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск до ухода во второй декрет? Заоанее спасибо!
Здравствуйте,Илона!
Нет, не повлияет. В 2016 году (неважно, весь год или его часть) Вы находились в отпуске по уходу за ребёнком. Значит, 2016 год может не браться в расчёт при оплате отпуска по беременности и родам или пособия по уходу за ребёнком (п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ред. от 09.03.2016 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Только не забудьте подать работодателю заявление о замене расчётных годов. Автоматически это не делается. Без заявления бухгалтерия посчитает Вам пособия за два предыдущих года. По заявлению - заменит их на два года перед первым отпуском по беременности и родам.Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Как сохранить рабочее место и не выходить на работу в декретный период?
Вопросы материнства - выходить на работу или оставаться в декрете при беременности второго ребенка?
При увольнении по собственному желанию сразу после декрета выплатят мне компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Право на отпуск без содержания до достижения 6-летнего возраста старшим ребенком - существуют ли законодательные основания?
Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут