Объясните пожалуйста, почему при начислении з/платы за май месяц при отработанных 192 часах (в мае рабочее время составляет.
Вопрос №4221301
из г. Москва
опубликован 20.06.2014, 16:27
опубликован 20.06.2014, 16:27
Здравствуйте. Обьясните пожалуйста, почему при начислении з/платы за май месяц при отработанных 192 часах ( в мае рабочее время составляет 151 час) и при переработке в 42 часа з/плату начислили людям по разному. Тем кто не работал в праздники начислили за переработку почти по 4000 руб. А тем кто работал 1 и 9 мая только 2000 руб - за праздничные, не начислив за переработку графика. То есть те кто работал в праздники оказались ущемлены в оплате. Такое начисление обьяснили каким то мифическим законом от 1961г. или 1964 г. подписанным Косыгиным. Нам это непонятно. Спасибо за ответ.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Начисление переработки и оплата праздничных дней в мае - как правильно поступить?
Организация работы вахтеров в мае - переработка и начисление за праздники
Вопрос о правомерности оплаты переработки с учетом праздничных часов
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Оплата праздничных часов и переработки - правильная расчетная формула и споры с работодателем
Неполученная оплата за переработку в связи с праздничными часами
Разъяснение правил оплаты переработки и праздничных дней в окладе работника
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут