Имеет ли право предприятие взыскивать из зарплаты деньги за обучение сотрудника при его увольнении.

Вопрос №422843 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.02.2007, 17:04

Скажите пожалуйста. Имеет ли право предприятие взыскивать из зарплаты деньги за обучение сотрудника при его увольнении. В трудовом договоре указан пункт что предприятие имеет право в течении 1 года взыскать 100% стоимость, в течении 2 го года 50% и 3 го 25%. В трудовом кодексе я этого не нашел. Есть желание подать иск на предприятие. Уволился я по собственному желанию, так как вынудило руководство.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68145 отзывов

К сожалению, если имеется увольнение по собственному желанию без уважительных причин, такая норма в ТК РФ существует.

Подать иск, конечно, можно, только придется предварительно доказывать уважительность причин увольнения.

ТК РФ.

"Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении".

16.02.2007, 09:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право предприятие взыскивать из зарплаты деньги за обучение сотрудника при его увольнении.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы