Работодатель удержал оплату за курсы при увольнении без указания в трудовом договоре - что делать?
опубликован 19.08.2013, 17:51
При увольнение по собственному желанию работодатель удержал из заработной платы, за курсы по повышению квалификации пройденные в декабре 2012 года 100% от стоимость данного обучения, в трудовом договоре данного пункта нет (что при увольнение данная сумма будет удержана из заработной платы), ученический договор не заключали. Отправляли на обучение как в командировку. Имеет ли он права удержать данную сумму?
Здравствуйте. Не важно сколько времени прошло со дня обучения.
В соответствии со ст.187 ТК РФ:
При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Так что работодатель не имеет никакого права удерживать сумму из заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Право работодателя удержать заработную плату за несогласованное обучение при увольнении - что говорит закон?
Спор о правомерности удержания платы за обучение при увольнении из организации без выдачи сертификата
Обязательство компенсации стоимости обучения ветерану боевых действий
Увольнение работника и возмещение расходов на обучение - права и обязанности работодателя и работника.
Возможность организации удержать стоимость обучения сотрудника и налогообложение этой суммы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Может ли организация удержать стоимость обучения при увольнении сотрудника?
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
Правомерность удержания стоимости обучения из заработной платы при увольнении со собственного желания без подписанного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут