Возможность обоим родителям уйти в отпуск по уходу при ожидании двойни и условия получения пособия и заработной платы мужем

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Вы можете оба уйти в отпуск по уходу за ребенком. Муж может работать на условиях неполного рабочего времени, получать заработную плату пропорционально отработанному времени и пособие по уходу за ребенком (одним из двух).

Ст.93 ТК, ст.256 ТК, Письмо ФСС РФ от 20.05.2010 N 02-02-01/08-2324.