Вопросы по отпуску по уходу за двойней до 1,5 лет и его условиям работы.

НЕт нельзя т.к. в ТК предусмотрено уход одного родителя в отпуск не зависимо сколько родилось детей.

Уважаемая Ирина, г.Самара !

Статья 256 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком»

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом !!! ребенка, бабушкой !!!, дедом !!!, другим родственником или опекуном !!!, фактически осуществляющим уход за ребенком !!!

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Что касается выплат Вам пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то эти вопросы регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 08.06.2012г

09:48 моск.

Ирина, взять отпуск по уходу за детьми, обоим родителям. нельзя.

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен одному из родителей или любому близкому родственнику (бабушке, дедушке, брату, сестре) - фактически осуществляющему уход за ребенком.

Оба родителя одновременно не могут получить отпуск по уходу за ребенком.