Понимание смысла пункта 61 - компенсационная выплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Вопрос №4234566 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.06.2014, 03:33

Помогите понять смысл пункта 61? 61. На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата. 62. Компенсационная выплата, указанная в пункте 61 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах: 62.1. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки. 62.2. В ночное время - 20 процентов часовой ставки.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

А это значит что они нарушают ТК РФ, в нерабочие и праздничные дни должны выплачиваться за первые 2 часа в полуторном размере, а потом в двойном, а в выходные и праздничные деньги в двойном размере. А 20% в ночное время они должны выплачиваться только в том случае если у вас смена в ночную и в эту смену они вам должны доплачивать еще 20%.

23.06.2014, 04:06

спасибо,Андрей Евгеньевич!полностью согласен,нарушение ТК,но этот документ,пункты из которой я скопировал в вопрос прошел Минюст!!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация