Что происходит при сокращении, какая компенсация выплачивается, в каком размере, в течение какого времени?
опубликован 19.02.2007, 22:27
Скажите, пожалуйста:
1. При сокращении на что я могу рассчитывать?
2. Имеет ли право работодатель настаивать, чтобы я написала заявление по собственному желанию, если ситуация сокращения - налицо?
3. На какие статьи я могу сослаться, чтобы меня не заставили писать "по собственному..."?
4. Что происходит при сокращении, какая компенсация выплачивается, в каком размере, в течение какого времени?
По порядку вопросов:
1. Статья 178 Трудового кодекса РФ: выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2. Полагаю, Вы и сами понимаете, что увольнение "по собственному желанию" не может быть инициировано работодателем. Написать такое заявление Вы можете только добровольно.
3. Статья 80 Трудового кодекса РФ.
4. См. пункт 1.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Выплата компенсации работнику при сокращении должности по собственному желанию - сроки и обязательства работодателя
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Незаконное увольнение без отработки и невыплата компенсаций - возможность оспорить и сроки
Если меня официально предупредят о сокращении, а я уволюсь раньше, чем завершится процедура сокращения по собственному желанию
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут