Можем ли мы отказаться от больничного и начислить зарплату с начислением всех налогов?

Ситуация: наш охранник, при обходе охр. территории сломал лодыжку (споткнулся и неловко упал). Провели расследование с Н-1, больничный он оформил с кодом 04. К сожалению, бухгалтерия узнала о коде 04 с опозданием (думали обыч. Больничный), но свой ФСС известили. В ФСС посоветовали взять с сотрудника заявление о согласии на расследование и что больничные он принес через 2,5 мес., когда вышел на работу. Больничные мы оплатили. А теперь интересное: ФСС прислал перечень документов от которого у директора и кадровика волосы дыбом встали. Вопрос: можем мы отказаться теперь от больничного и просто начислить з/п (мат. пом. или премию) с начислением всех налогов, т.к. директор и кадры бояться проверки от Труд. инспекции и ФСС? И будут ли они нас проверять? Все налоги мы исправно платим. Вся з/п у работника белая. Стаж большой. Сумма больничного maximum (512 т.+568 т./730) не превышает, но в любом случае 100%. К сожалению, трудовой договор оформлен на должностной оклад и 40 час. раб.неделю. А охранник работал сутки через трое. Нужны все графики, табеля и т.д. что и не нравится директору. Можно переоформить документы на этого охранника, но вдруг будет общая проверка. Охранник претензий к нам не имеет. Главный вопрос будет ли общая проверка? Заранее спасибо!