Затрудняюсь сформулировать заголовок.

Вопрос №4243404 из г. Покров
опубликован 24.06.2014, 06:01

У меня по графику отпуск с 23 числа, я написала заявление за 2 нед. и ушла в отпуск, но с приказом меня никто не ознакомил я не знаю я в отпуске сейчас или прогуливаю?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Барнаул, стаж 18 лет

4.7 846 отзывов

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

При этом о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Затрудняюсь сформулировать заголовок.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Работник находится в отпуске, но не получил приказ - как быть?

График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?

Что делать, если в последний день отпуска не ознакомили с приказом об увольнении?

Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение

Многодетная семья с несколькими инвалидными детьми и отсутствующим отпуском мужа - Как решить ситуацию и получить отпуск сейчас?