Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
опубликован 15.09.2015, 15:00
Заявление на отпуск по графику отпусков не предусмотрено законом. Это работодатель (должностное лицо) обязан уведомить работника письменно под роспись о том , что ему предстоит отпуск не менее чем за две недели до его начала согласно статье 123 ТК РФ. Поскольку , если работодатель этого не сделает, то обязан по заявлению работника перенести отпуск на другой срок , согласованный с работником. Ст. 124 ТК РФ . Так и пишите, что вы не исполнили свою обязанность, если она входит в ваш функционал, т.к . Находились в это время в отпуске.Иа если не прелусмотрена, то так и пишите - не предусмотрена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что человек, который в отпуск не пошел-это бессловесная тварь? он то что молчал?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Разъясните правила изменения графика отпусков при выходе работника за пределы запланированного срока
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Отказ в отпуске несмотря на график - как правильно указать причину переноса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут