Проблемы с официальным трудоустройством для граждан Белоруссии из-за отсутствия страхового свидетельства пенсионного фонда - анализ правомерности отказа и трудовых прав белорусских граждан

Вопрос №424405 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2007, 17:52

Моя жена гражданка белорусии. Хочет устроиться официально, но в отделе кадров ей отказывают, сслылаясь на отсутствие у неё страховое свидетельство пенсионного фонда. Проясните пожалуйста насколько правомерен такой отказ?! С одной стороны в ТК приведен перечень документом, необходимых для приема на работу, где есть страховое свидетельство пенсионного фонда, там же сказанно что в случае отсутствия оного, его должен оформлять работодатель. В свою очередь, пенсионный фонд откажет в выдаче страховое свидетельство, ссылаясь на пункт, где сказано, что страховое свидетельство пенсионного фонда выдается лицам имеющим вид на жительство. Т.о. она его не может получить, поскольку у неё отсутствует на данный момент и регистрация. С другой стороны, если страховое свидетельство пенсионного фонда должен оформлять работодатель, то тот факт что он его не сможет получить, является ли основанием для неприёма на работу, гражданина Белорусси, которые как известно приравнены в трудовых правах к Россиянам?!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Роман. В соответствии с Законом РФ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" застрахованными являются постоянно проживающие (т.е. имеющие ВНЖ) и временно проживающие (т.е. имеющие разрешение на временное проживание) иностранцы. Если у Вашей жены есть разрешение на временное проживание, то пенсионный фонд обязан ей выдать свидетельство государственного пенсионного страхования, причем оформляет его работодатель. Если нет, то она не является застрахованной, и свидетельство ей не положено. Но его отсутствие в любом случае не может являться основанием отказа в приеме на работу. Требуйте письменный отказ в приеме на работу, и можно обращаться в суд с иском о признании незаконным отказа.

23.02.2007, 15:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских