Спор о периоде льготного отпуска работника - взгляды бухгалтера и сотрудника
опубликован 24.06.2014, 14:47
В 2012 году работник воспользовался льготным отпуском за период работы 02.06.2012-02.06.2014 г. г. В 2014 году он уходит в отпуск 01.07.2014. Я ставлю ему период льготного отпуска с 02.06.2012 г. по 02.06.2014 г., т.к. считаю, что работник этот период отработал и может воспользоваться льготным проездом. Главный бухгалтер возражает, мотивируя тем, что этот льготный период у работника уже закончился, и я должна поставить в приказе другой период. Какой льготный период я должна ему поставить?
За период 2012-2014 работник отпуском воспользовался. Следующий период 02.06.2014 - 01.06.2016. Бухгалтер прав(а). Если он НЕ ВСЕ 88 дней не использовал, то у него просто очередной оплачиваемый отпуск (2012-2013, 2013-2014)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
Нягань - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности использования льготного проезда в 2015 году для жителя районов Крайнего Севера
