Юлия
21.05.2015, 15:58
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?
Читать ответы (1)
Проработав в организации 6 лет была переведена заведующей ДОУ (проработала на данной должности 7 лет), сейчас написала заявление о переводе на должность воспитателя, заявление подписали при наличии вакансии. Я могу остаться без работы?
По тексту - нет, заявлений на увольнение Вы не писали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация