Компенсация отпуска при работе в школе - почему я могу потерять свои дни отпуска?
опубликован 24.06.2014, 20:56
Я работаю в школе и отпуск у меня 56 дней. Перед декретом я его не отгуляла, и после выхода с декрета отработала ещё год. получается у меня должно быть два отпуска. В бухгалтерии мне объяснили, что могут дать мне только 56 дней +28 дней, а оставшиеся дни я могу получить только компенсацией в случае увольнения, а если я не собираюсь увольняться, мне теперь не видать своих отпускных?
Продолжающему работать работнику по его письменному заявлению может быть заменена денежной компенсацией только та часть ежегодного оплачиваемого отпуск, которая превышает 28 календарных дней (основание - статья 126 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Вопрос - Можно ли перед декретным отпуском взять еще 14 дней отпуска после пропуска предыдущего?
Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?
Скажите, насколько законны действия работодателя и как должны выплачиваться отпускные в случае увольнения сотрудника?
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Оставшиеся 44 дня отпуска перед декретом - имею ли я на это право?
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Права работника при выходе из декрета и возможные проблемы с работодателем
Я работаю в организации с 01.02.2008 г., за 2008 год отпуск отгуляла (c 18.07 по 18.08), с 20.03.2009 г. должна пойти в декрет.
Вопросы о возможности и продолжительности отпуска после декретного отпуска с отгулянными днями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут