Если уже на сегодняшнее число ему выдана повестка?
Вопрос №42524
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.06.2002, 10:27
опубликован 19.06.2002, 10:27
При расторжении трудового договра в связи с призывом его в армию РФ, трудовая книжка выдаётся на руки работнику или остаётся в организации откуда его уволии. А как быть с отпуском который он не отгулял? Если уже на сегодняшнее число ему выдана повестка? А он ещё работает?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Сергей! Расторжение трудового договора при призыве в армию осуществляется по ст. 83 п. 1 ТК РФ . При этом увольнение производится в день предъявления повестки из военкомата. Последний день работы считается днем увольнения. При увольнении работнику выплачивается коменсация за неиспользованнный отпуск, выходное пособие в размере двухнедельного заработка, выдается полный расчет по зарплате и вручается трудовая книжка. Трудовая книжка остается у работника.
Е. Родина
19.06.2002, 10:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос расторжения трудового договора с гражданкой Казахстана и запись в трудовую книжку при заведении ее в Республике Казахстан
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Отсутствие трудовой книжки при увольнении - нарушение обязанностей работодателя и работника
После увольнения в работы, работнику выдаётся на руки его трудовая книжка?
Трудовая книжка оформлена в другой организации.
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут