Если уже на сегодняшнее число ему выдана повестка?
опубликован 19.06.2002, 10:27
При расторжении трудового договра в связи с призывом его в армию РФ, трудовая книжка выдаётся на руки работнику или остаётся в организации откуда его уволии. А как быть с отпуском который он не отгулял? Если уже на сегодняшнее число ему выдана повестка? А он ещё работает?
Уважаемый Сергей! Расторжение трудового договора при призыве в армию осуществляется по ст. 83 п. 1 ТК РФ . При этом увольнение производится в день предъявления повестки из военкомата. Последний день работы считается днем увольнения. При увольнении работнику выплачивается коменсация за неиспользованнный отпуск, выходное пособие в размере двухнедельного заработка, выдается полный расчет по зарплате и вручается трудовая книжка. Трудовая книжка остается у работника.
Е. Родина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 454 Поиск Регистрация